Immer mehr wird Recruitern deutlich, dass die Suche anhand vordefinierter Stellenprofile nicht mehr funktioniert, weil viele Personen keine stringenten Lebensläufe mehr haben. Doch woran können sich Personalchefs nun orientieren? Bieten alternative Karrieren, naja, echte Alternativen? Oder sind sie nur ein Hype? Personalberater Alexander Matthies gibt uns Antworten. Weiterlesen