Hamburger Personalberatung GET AHEAD untersucht Verfahren der Personalauswahl
Suchergebnisse für: personalberatung
Informationen für Bewerber:innen auf Positionen in unserem Haus gemäß dem Datenschutzrecht
Der Schutz und der vertrauliche, integre Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten sind uns ein besonderes Anliegen. Mit den nachfolgenden Informationen möchten wir Ihnen einen Überblick über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch unser Unternehmen geben und Sie auf Ihre Rechte aus dem Datenschutzrecht hinweisen. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten regelmäßig und im Einklang mit der europäischen Datenschutz-Grundverordnung …
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Informationen für Interim Manager:innen gemäß dem Datenschutzrecht
Der Schutz und der vertrauliche, integre Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten sind uns ein besonderes Anliegen. Mit den nachfolgenden Informationen möchten wir Ihnen einen Überblick über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch unser Unternehmen geben und Sie auf Ihre Rechte aus dem Datenschutzrecht hinweisen. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten regelmäßig und im Einklang mit der …
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Informationen für Klienten gemäß dem Datenschutzrecht
Der Schutz und der vertrauliche, integre Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten sind uns ein besonderes Anliegen. Mit den nachfolgenden Informationen möchten wir Ihnen einen Überblick über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch unser Unternehmen geben und Sie auf Ihre Rechte aus dem Datenschutzrecht hinweisen. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten regelmäßig und im Einklang mit der …
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Informationen für Kandidat:innen gemäß dem Datenschutzrecht
Der Schutz und der vertrauliche, integre Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten sind uns ein besonderes Anliegen. Mit den nachfolgenden Informationen möchten wir Ihnen einen Überblick über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch unser Unternehmen geben und Sie auf Ihre Rechte aus dem Datenschutzrecht hinweisen. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten regelmäßig und im Einklang mit der …
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Dr. Susanna Hübner
Susanna Hübner hat mehrere Jahre Berufserfahrung als Executive im Finanzmarkt und in verschiedenen Positionen als Führungskraft im Bereich Kommunikation und Digitalisierung an den Schnittstellen von Wirtschaft, Wissenschaft sowie Politik gearbeitet. Das sind nur zwei der Gründe, weshalb sie für das Aufspüren und den passenden Match von Führungskräften prädestiniert ist. Ihr handverlesenes Netzwerk ist ein weiterer Grund, bei der Besetzung von …
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Herausforderungen, Überraschungen, Lessons Learned.Unser Rückblick auf 2020
Herausforderungen, Überraschungen, Lessons Learned.
Unser Rückblick auf 2020
GET AHEAD mit Qualitätssiegel des „Headhunter of the Year“-Award im Bereich „Candidate Experience“ ausgezeichnet.
„GET AHEAD wurde mit dem Qualitätssiegel des „Headhunter of the Year-Award“ im Bereich „Candidate Experience“ ausgezeichnet.“
Omar Limar
Omar Limar berät seit vielen Jahren Mandanten aus der Elektroindustrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau; er konzentriert sich auf die Besetzung von Positionen im mittleren bis oberen Management. Zu seinen Kunden zählen mittelständische und inhabergeführte Unternehmen sowie internationale Konzerne. Während seines Studiums der Betriebswirtschaftslehre arbeitete Omar Limar in einer renommierten, europaweit tätigen Personalberatung. Dort unterstützte …
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Viele Testverfahren zur Führungskräfteauswahl ungeeignet
Die passenden Führungskräfte tragen wie kaum eine andere Ressource zum Erfolg von Unternehmen bei. Daher setzen Personalentscheider bei der Auswahl geeigneter Kandidaten zahlreiche Verfahren ein, um zukünftig zu erwartende Leistungen zu ermitteln. Die Personalberatung Get Ahead Executive Search hat in einer aktuellen Umfrage mehr als 100 Unternehmen aus dem In- und Ausland zu den eingesetzten …
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