Marvin Siebert hat seine Leidenschaft in der FMCG-Branche. Er besetzt hochkarätige Spezialisten- und mittlere Managementfunktionen über Direktansprache und sein eigenes Netzwerk.

Zunächst absolvierte er eine Ausbildung zum Bankkaufmann und war als Kundenberater tätig. Parallel zu seinem BWL-Studium lernte er alle Facetten der Personalberatung kennen, angefangen bei umfangreichen Markt- und Wettbewerbsanalysen über die Identifikation und Direktansprache der Kandidaten bis zur Eignungsdiagnostik. Marvin Siebert hat ein Black-Belt-Zertifikat in Social Talent Sourcing bzw. Internet Recruiting.

2015 ist er als Research Consultant bei GET AHEAD eingestiegen und entwickelte sich zum Berater. Er hat eine ausgeprägte Begeisterung im Bereich Personaldiagnostik. Bereits im Rahmen seiner Bachelor-Thesis beschäftigte er sich mit Potenzialindikatoren für beruflichen Erfolg. Um hier anzuknüpfen folgt ein MBA mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie.