Public & Not For Profit

Viele Einrichtungen des öffentlichen Sektors orientieren heute sich an modernen Managementmethoden. Effizienz, Flexibilität und Transparenz sind Schlagworte, die angesichts eines erhöhten Kostendrucks und sich verschärfender Konkurrenz Eingang in die Organisation vieler öffentlicher Institutionen gefunden haben. Führungspersönlichkeiten in diesem Umfeld müssen herausragende Management-Kompetenzen besitzen, aber auch das notwendige Fingerspitzengefühl für die spezifische Funktionsweise von Institutionen, die einen kulturellen, gesellschaftlichen oder wissenschaftlichen Mehrwert schaffen.

GET AHEAD unterstützt Klienten bei der Suche nach Kandidaten, die sowohl Führungskompetenz als auch Gespür für die Verantwortung des öffentlichen Sektors mitbringen und sich für langfristige Veränderungsprozesse engagieren. Unser Team besetzt Schlüsselpositionen auf der Leitungsebene öffentlicher, sozialer und kultureller Einrichtungen und legt dabei besonderen Wert auf die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Klienten.

Beratungsschwerpunkte:

  • Wissenschaftliche Einrichtungen & Hochschulen
  • Bildungsorganisationen & Stiftungen
  • Kirchen & Wohlfahrtsverbände
  • Kulturelle Einrichtungen
  • Verbände & Interessenvertretungen